近日，主题为“助跑新人，成就卓越 - PERA 2008”的应届生集训顺利结束。安世亚太（PERA China）2008年新招录的应届生共计40余人参加了为期4天的集训；参训人员分别来自集团所属沈阳、上海、南京、武汉、西安、成都、广州、深圳等各分公司。

在第一天培训的见面会上，张国明总裁以“我是什么样的人”、“安世亚太是什么样的公司”和“公司愿景”3个问题为主线，阐述了公司一直倡导的“以融合贯通中国传统的儒家文化理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用”的“家和”文化，以及“自强不息，厚德载物”的个人理念。他与新员工进行互动沟通时与大家共勉：希望每一位员工未来都能够在安世亚太成功的故事中找到自己那一页从稚嫩到成熟，并走向成功的赫赫战绩。

用最灿烂的笑一起写明天

此次应届生集训融合拓展训练自我挑战、团队凝聚，及授课培训快速提升职业技能的优势，在4天的培训中交叉推进，使新员工们在理性和感性上分别对未来的职业生涯有了清晰的认识。丰富多彩的培训项目、近距离感受企业文化、基本职业技能学习，增强了新员工做好工作的信心和归属感，其中“自我认知”、“基本职业技能”、“高空挑战”、“团队拓展”等项目环环相扣激发每一位新员工不断进行自我挑战。无论挑战成功与否，过程都因满载每个人战胜胆怯、恐慌、怀疑的脚步而精彩。4天的集体生活更使得跨地区、跨部门的新同事增进了相互了解，结下了深厚友谊。

在静静的聆听中开始新的人生

“看到别人，更看到了自己”，这是此次培训中很多新员工的切身体会，也是安世亚太“助跑新人”的目的。与以往希望实现团队凝聚和执行力提升的目标不同，此次培训着眼于这些职场新人的未来，提供更有益于他们自身职业生涯发展的培训。只要起跑在安世亚太，安世亚太就愿意并且有义务让这奔跑的过程更有意义。安世亚太欢迎每一位新人未来选择在这里“成就卓越”，也同样欢迎他们把这里作为“成就卓越”新起点。

关于安世亚太(PERA China)

安世亚太（PERA China）致力于精益研发与工程仿真技术的丰富与发展，提供该领域中最先进的技术、产品与服务，帮助用户提升产品技术附加值，提高核心竞争力。

安世亚太为比雅全球（PERA Global）集团子公司。比雅全球旗下拥有多家独立品牌的子公司，进行精益研发、技术创新、工程仿真、多学科优化、质量管理等技术的丰富与发展。

精益研发平台——PERA是安世亚太的旗舰产品。PERA以精益总线为统筹，以协同仿真、创新设计、质量设计、知识工程和流程管理为技术支撑，针对企业产品的性能指标，提供从概念设计到产品试制全过程的协同化研发平台。

更多信息请访问：www.peraglobal.com.cn