Dfam增材设计:自动化时代,人工智能如何改变设计(下)
全球疫情加快数字化时代的到来,技术对企业的影响越来越大。呈指数级发展的新技术——人工智能 (AI)、自动化、物联网 (IoT)、区块链和第五代移动通信技术(5G)之间交汇融合,产生了重塑业务模式、运营流程、工作方式的力量。新技术与专业技术融合产生的智能设计也是数字化转型的重要发展方向之一。安世亚太公司深耕数字化仿真、正向设计创新应用多年,深刻认同增材制造是制造业数字化转型的驱动力,而数字化设计是转型中不可或缺的方面,基于多年的项目经验和思考沉淀,推出了“增材思维 数智未来”系列文章。
设计智能化如何赋能企业
改革开放40多年来,我国的制造业在设备、制造、生产管理等方面得到很大的发展,有了先进的自动化生产线、有了ERP等数字化管理系统,使企业有能力承接大量的制造订单,经济上也上了几个台阶。但是,笔者了解到,一些独资企业的中国公司是没有R&D部门的,只有技术部主要解决生产问题,即使有研发部,也主要是做些适应性改型设计等工作。那些外资企业在高新技术方面一直是想制约我们发展的。特别是近年来,我国工业企业面临的产品正向设计创新、人才短缺、外部卡脖子等一系列挑战更加严峻。在拥有先进生产设备和数字化管理系统的很多企业中,研发设计环节甚至成为制约企业发展的瓶颈。现在已经到了研发提能提效迫在眉睫的时候,而以智能化设计驱动的研发数字化转型将会是最有效的方法。
1)算法生成任意复杂度的几何建模——提能
图 8 算法实现复杂几何自动建模(动图来源:安世亚太)
2)仿真驱动的智能快速动态设计——提能
图 9 快速动态设计和模拟实例
(上动图来源:KilianMonszpartMitra,下动图来源:安世亚太)
3)突破思维禁锢让设计超越想象——提能
图 10 一个应用算法可生成很多很多备选方案
4)算法无限次重用的设计自动化——增效
图 11重复使用智能算法实现自动设计(动图来源:安世亚太)
5)引导并实现系统级正向设计——创新
前面提到,自动化设计算法有较强的任务针对性,没有普适的AI算法可以解决所有设计问题。每一个智能设计算法中都包含了任务相关的设计规则,这些规则需要从设计需求和设计的想法中提炼。这个抽取提炼规则的过程就是MBSE的过程。从需求——规则——智能设计算法是完全的正向设计过程。本节相关内容涉及更深层次的话题,将在未来有专题讨论。
6)数字化设计打通端到端的全数字化流程——降本增利
图 12 端到端全数字化平台示例(上图:ProtiQ,下图:shapelamp)
企业如何开启设计智能化的数字化转型
1)从解决痛点/难点问题入手提能提效
设计智能化对于工业企业来说还是新事物,但这是未来的趋势是非常确定的。先行的企业通常有一位具有远见卓识的领导,对新技术新趋势敏感,对新事物持开放的态度,这很重要。其次,需要技术人员具有开放和积极的态度。第三需要确定起点,审查研发设计流程中有哪些需要人重复去做的事情,有哪些特别耗时费力的事情,如果这些工作在研发中的占比较高,就可以以此作为起始点。然后尝试用智能化设计方法去完成这些设计活动,并评估自动化带来的能力和效率的提升,以及其他的可量化和不可量化的价值。
2)构建设计数字化转型路线图
要开启设计的数字化转型之路,首先需要企业确定目标愿景,然后根据之前的设计智能化试点项目积累的认知,梳理设计活动智能化的优先级,此外,企业还需寻求专业人员的支持,和专业人员共同规划数字化转型最合适的路线。
3)做好全员准备
图 13 UX COFFEE 和乐乘的对话(图片截取自:uisde.com)
智能化设计展望
还是借用同济x特赞设计与人工智能实验室范凌的《人工智能与设计的未来——2017设计与人工智能报告》的观察分析(图14):需求测的极度细分的趋势需要供给侧的人工智能来匹配;在线/连接/交互的趋势从信息在线,经历关系在线、物的在线,逐步发展为各类技能在线,最终将是心和脑的在线——人工智能/AI;伴随着具有不可被取代的超细分技能的个体不断涌现,平庸时代将会结束;未来的组织将是人/机交互的新组织,他们会把任务灵活地派发给外部人才,内部人才,或机器自动化地完成,通过建立机制把整个设计工作流程整合起来,实现最优的任务完成路径。
图 14